San Juan presenta a nuevo jefe de policía

Rubén Morin cuenta con dilata experiencia en agencias del orden

La ciudad anunció en un comunicado de prensa el martes que eligió a Rubén Morin para dirigir su departamento de policía.

Morin es oriundo del Valle del Río Grande y se graduó de la escuela preparatoria PSJA que tiene más de 27 años de experiencia en el cumplimiento de la ley, dice la ciudad.

Morin, quien se retiró del Departamento de Seguridad Pública de Texas en febrero de este año, dijo que está orgulloso de regresar a sus raíces y servir a la ciudad de San Juan.

“Estoy listo para aportar mi experiencia para liderar la creciente Ciudad de San Juan y nuestro Departamento de Policía de San Juan en una nueva dirección mientras trabajamos juntos para proteger a nuestros ciudadanos, mejorar nuestras operaciones policiales y trabajar con nuestros socios locales en la región”, dijo Morin en el comunicado.

Morin comenzó su carrera policial en el Departamento de Policía de San Juan y trabajó allí de 1993 a 1997, cuando se fue para seguir lo que se convertiría en una carrera de 22 años con DPS, donde se desempeñó en múltiples capacidades a lo largo de los años.

El exjefe de San Juan, Juan González, renunció en agosto después de que la ciudad lo pusiera en licencia administrativa pagada durante tres semanas.

Aún no está claro por qué fue puesto en licencia administrativa, pero González dijo a The Monitordespués de su retiro que los funcionarios de la ciudad solo querían un cambio.

“Básicamente, me dijeron: ‘Vamos a ir en una dirección diferente’. Para mí, no sé en qué dirección van a ir. Yo he trabajado en el gobierno de la ciudad lo suficiente como para entender que el cargo principal es un cargo político”, dijo González en agosto, y agregó que aunque desea que la situación se maneje de manera diferente, no guarda rencor.

Al elegir un nuevo jefe, el alcalde Mario Garza dijo que la ciudad consideró aproximadamente 20 solicitantes.

“Creo que de veintitantos solicitantes, nuestro administrador de la ciudad había sacado un total de tres de los principales. Teníamos un pequeño comité de nuestro administrador de la ciudad, nuestro director de finanzas y nuestro director de recursos humanos. Prácticamente entrevistaron a los candidatos potenciales y tenían un sistema de puntuación en el que el Sr. Rubén Morin era el principal candidato para ese puesto. Basamos eso en la recomendación de nuestro administrador de la ciudad”, dijo Garza.

mreagan@themonitor.com