Reestablecen beneficios por búsqueda de empleo

Inician requisitos durante noviembre

A customer wears a mask and looks at their cell phone as they carry their order past a now hiring sign at an eatery in Richardson, Texas, Wednesday, Sept. 2, 2020. The U.S. unemployment rate fell sharply in August to 8.4%  from 10.2% even as hiring slowed in August as employers added the fewest jobs since the pandemic began. Associated Press

HARLINGEN — Los requisitos de búsqueda de empleo para los trabajadores de Texas que reciben beneficios por desempleo se restablecerán el 1 de noviembre.

El requisito de búsqueda de empleo se suspendió en marzo cuando miles de trabajadores estatales se enfrentaron a los efectos de los cierres de empresas y cierres comerciales por COVID-19.

Todas las personas que reciben beneficios por desempleo deberán completar el número designado de búsquedas de trabajo, comenzando en la fecha que figura en su documento de notificación de búsqueda de trabajo, dijeron funcionarios de la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas.

El documento de notificación de búsqueda de trabajo se puede encontrar en su bandeja de entrada de correspondencia en www.ui.texasworkforce.org o en su buzón de correo del servicio postal de los Estados Unidos.

Por ejemplo, para las personas con un reclamo inicial o adicional la semana del 1 de noviembre, las actividades de búsqueda de trabajo serían efectivas la semana que comienza el 8 de noviembre.

Para las personas con reclamos existentes que soliciten el pago de la semana del 1 de noviembre, las actividades de búsqueda de trabajo entrarían en vigencia la semana que comienza el 15 de noviembre.

“La crisis de COVID-19 ha sido difícil para todos, creando nuevos desafíos para los trabajadores, empleadores y sus familias”, dijo el Director Ejecutivo de TWC, Ed Serna. “Déjame ser claro: no lo hemos superado. Pero estamos viendo que las oportunidades de empleo comienzan a recuperarse en Texas a medida que nuestra economía se reinicia. Existen oportunidades y lograr que los tejanos vuelvan a trabajar y que los negocios vuelvan a funcionar creará aún más”.

Los trabajadores ausentes con una fecha definida de regreso al trabajo dentro de las 12 semanas posteriores al despido están exentos de los requisitos de búsqueda de trabajo.